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招聘崗位
- 分類：鑫隆?招聘
- 發(fā)布時(shí)間：2020-09-17 00:00:00
- 訪問量：0
概要:
詳情
銷售專員
薪資面議
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1.18-45周歲，中專以上學(xué)歷；
2.市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生或具備兩年以上市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)；
3.無違法及征信不合格情況。
▌職位描述
1.負(fù)責(zé)在公司指定市場(chǎng)區(qū)域、渠道進(jìn)行系列產(chǎn)品的銷售工作，完成公司規(guī)定的月度及年度銷售任務(wù)；
2.按照公司要求負(fù)責(zé)做好所負(fù)責(zé)市場(chǎng)區(qū)域的客戶拜訪、產(chǎn)品陳列、市場(chǎng)開發(fā)等系列工作；
3.負(fù)責(zé)做好所服務(wù)區(qū)域的產(chǎn)品價(jià)格管理、客戶管理、氛圍營(yíng)造相關(guān)工作，并自覺維護(hù)品牌形象及信用。
HR
薪資面議
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1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)、企業(yè)管理或工程類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、2年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉人力資源六大模塊；
4、熟悉國(guó)家人力資源相關(guān)政策法規(guī)，具備人力資源、企業(yè)管理等專業(yè)知識(shí)；
5、具備良好的溝通、應(yīng)變能力，能妥善處理突發(fā)事件；
6、優(yōu)秀的語言表達(dá)及溝通能力、敏銳的洞察力和分析判斷能力。
▌職位描述
1、參與制定公司的戰(zhàn)略調(diào)整規(guī)劃，并根據(jù)實(shí)際戰(zhàn)略需要來制定人力資源規(guī)劃、調(diào)整方案；
2、負(fù)責(zé)人力資源規(guī)劃、人員招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、薪酬福利及績(jī)效管理、員工關(guān)系管理及相關(guān)制度、流程的建立，確保人力資源工作的高效有序運(yùn)行，為公司實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)提供服務(wù)；
3、負(fù)責(zé)綜合部日常辦公制度維護(hù)，管理公司證照和相關(guān)資質(zhì)申報(bào)、年審工作；
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)工作。
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